本報3月19日訊目前，許多中醫名家因年齡因素逐漸退出臨床，中醫醫院技術力量的銜接出現了困難。近日記者獲悉，傳統的“師帶徒”模式正被省城一家中醫醫院推廣。

61歲的周繼友已從濟南市中醫醫院退休，他將自身積累的臨床經驗傳授給了醫院消化一科的主任劉維明，“師帶徒”的傳承模式讓這位醫學院?？瓢喑錾淼哪贻p醫生感觸頗深：“剛開始工作時，總感覺學的理論知識派不上用場，是周老師從實踐中告訴我如何對癥下藥。”

像這樣存在師徒關系的醫生，濟南市中醫醫院共有26對，該院將此稱為“名醫傳承工程”。醫院在各專業中遴選出政治素質好、醫德高尚、有較高聲望的26名專家作為首批名醫，選取26位中青年醫師作為名醫專家的學術繼承者，組成26個師承組。

醫院還規定：“每名承繼者師從名醫專家每周門診臨床工作不少于兩個半天，病房工作不少于1個半天；每名承繼者利用業余時間系統整理、研究師從名醫的學術思想、醫療專長，每年不少于3篇學術文章。”