ICU的人員要求
ICU醫生可來源于麻醉科、急診科、外科或內科。挑選有較豐富的臨床工作實踐經驗、良好的醫學基礎知識、能熟練應用各種精密儀器、善于鉆研及創新的中青年專業人員作為專科醫生。
ICU醫生與病人之比為1~2:1。
ICU護士的篩選是十分嚴格的,危重患者多病情變化快,隨時有危及生命的可能,而24h能夠觀察和直接得到第一手臨床資料的只有護士;當病情突然改變時,患者的生命在幾秒、幾分鐘內通過瞬間診斷和處理被挽救,這常常被認為是護士的職責。這種迅速的判斷能力是以豐富的臨床知識結構為基礎的。ICU醫生所得到的關于病人病情發展、及是否需要修正治療方案的大量信息來源于護士。即ICU護士是危重患者管理最直接。最主要的人員之一。ICU病室內有一批優秀的臨床護士,對醫生及病人來講都是十分重要的。
ICU護士多來自于外科。麻醉科、急診科和內科。不論對于ICU專科科研工作的設置還是發展來講,一批訓練有素的護理人員是非常難得的.應相對專業化,周定化。即使??频奶攸c限定了人員的淘汰性,護士的流動及反復的強化訓練必須受到重視。
ICU護士不僅要有多??漆t療護理及急救基礎知識。更要強調對病情系統的認識,還應掌握各種監護儀器的使用、管理、監測參數和圖象的分析及其臨床意義。從某一??瞥檎{來的骨干護士,可以先進行多??频妮嗈D學習,再進行ICU的強化訓練。然后.在實踐工作中逐漸達到ICU護士標準。
ICU護士應當是技術全面、應變工作能力強,在臨床實踐及護理科研方面起重要作用的專職監護人員。其素質標準為:
1,有為護理事業奮斗的獻身精神及開拓精神。
2,有一定的人體健康與疾病的基礎病理生理學知識。
3.有較廣泛的多專科護理知識或實踐經驗。
4.善于創新及應用邏輯思維.發現問題及總結經驗。
5.實際工作及接受新事物能力較強,操作敏捷、善于鉆研、工作細致耐心。
ICU護士與病人的數字比例為2~3:l。
目前,國內尚未有ICU護士的培訓中心,現有的ICU護士無專業證書,待遇方面也無相應改變,這與國際危重病護理學的發展要求是有差距的。在歐洲,英國護大從專科學校畢業后再須進行6~12個月的 ICU專業訓練;瑞典是1年,奧地利是9個月,丹麥是1年半.結業者授予ICU護士證書,待遇方面優于普通病室護士。
ICU病室可以設化驗員1名。負責常規化驗檢查。技術員1名,負責貴重儀器的維修、保護及病室內部分消毒工作。